Вход   Регистрация

ТМК расширяет программу "Профессионалитет"

ТМК поддерживает программу Профессионалитет, предлагая учебные программы в своих производственных городах. 665 выпускников школ смогут обучаться по востребованным специальностям, получая практику и перспективы трудоустройства. Узнайте, как ТМК развивает кадровый потенциал и сотрудничает с учебными заведениями.

ТМК расширяет программу "Профессионалитет"

ТМК поддерживает кампанию приема проекта "Профессионалитет" в городах своего присутствия

ТМК поддерживает кампанию приема проекта "Профессионалитет" в городах своего присутствия

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) активно поддерживает кампанию по приему абитуриентов на учебные программы проекта "Профессионалитет" в городах, где расположены ее производственные предприятия. В новом учебном году учебные заведения-партнеры ТМК на Урале и Юге России готовы принять 665 выпускников школ.

Студенты будут обучаться по различным программам на бюджетной основе, включая "Металлургию черных металлов", "Мехатронику", "Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования", "Обработку металлов давлением", "Технологию машиностроения" и другим направлениям. Абитуриенты имеют возможность поступить в такие учебные заведения, как Волжский политехнический техникум (Волгоградская область), Каменск-Уральский политехнический колледж и Полевской многопрофильный техникум имени В.И. Назарова (Свердловская область), Таганрогский техникум машиностроения и металлургии "ТАГМЕТ" (Ростовская область) и Челябинский государственный промышленно-гуманитарный техникум имени А.В. Яковлева (Челябинская область). Время подготовки специалистов по востребованным профессиям на предприятии было сокращено на один год до двух лет и десять месяцев.

В рамках реализации проекта ТМК предлагает обязательную практику на своих предприятиях, содействует дальнейшему трудоустройству выпускников, активно участвует в обновлении материально-технической базы и повышении квалификации преподавателей партнерских учебных заведений, а также актуализации и адаптации образовательных программ в соответствии с требованиями рынка. Тесное взаимодействие между бизнесом и образовательными учреждениями позволяет вовлекать выпускников в рабочую среду уже на этапе обучения, позволяет заранее ознакомить их с производством и привить корпоративную культуру.

"ТМК расширяет масштабы участия в проекте 'Профессионалитет'. В текущем году к проекту присоединились новые площадки компании в Челябинске и Таганроге, а также были открыты новые направления обучения. Количество студентов увеличилось вдвое: если в 2022 году 351 студент начал обучение по направлениям проекта, то в 2023 году ожидается уже 665 студентов. Хочу отметить, что ТМК на протяжении длительного времени активно сотрудничает с учебными заведениями, реализуя собственную многоэтапную профориентационную программу для детей от школьного возраста до выпускников вузов. Проект 'Профессионалитет' помогает расширить эту деятельность, развить кадровый потенциал компании и повысить эффективность системы профессиональной подготовки", — подчеркнула Елена Позолотина, заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом и директор Корпоративного университета ТМК2U.

Основной целью проекта "Профессионалитет" является комплексное изменение системы среднего профессионального образования и широкое распространение отраслевой модели подготовки кадров по востребованным рабочим профессиям. ТМК активно сотрудничает с учебными заведениями задолго до участия в проекте, реализуя собственную многоэтапную профориентационную программу для детей от школьного возраста до выпускников вузов.

Благодаря программе "Профессионалитет", ТМК увеличивает масштабы своего участия, открывает новые площадки в Челябинске и Таганроге, а также расширяет спектр направлений обучения. В текущем году количество студентов, начавших обучение по направлениям проекта, выросло вдвое и ожидается достижение отметки в 665 студентов в 2023 году.

Организация обязательной практики на предприятиях ТМК, участие в обновлении материально-технической базы и повышении квалификации преподавателей партнерских учебных учреждений, а также актуализация и адаптация образовательных программ под реалии рынка являются важной частью реализации проекта. Тесное взаимодействие бизнеса и образовательных учреждений позволяет интегрировать выпускников в работу предприятий еще на этапе обучения, а также способствует развитию кадрового потенциала компании.

ТМК стремится вывести систему профессиональной подготовки на новый уровень, развивая эффективное взаимодействие между бизнесом и образованием. Проект "Профессионалитет" не только способствует формированию квалифицированной рабочей силы, но и помогает молодым людям осознать свои профессиональные интересы и амбиции, создавая благоприятные условия для их успешного старта в карьере. Работа ТМК в рамках проекта координируется Корпоративным университетом TMK2U, что гарантирует эффективную реализацию программы и достижение поставленных целей. Обсудить новость на ТМК форуме.

Комментарии (0)

Здесь ещё нет оставленных комментариев.

Оставьте свой комментарий

  1. Добавление комментария от гостя. Зарегистрируйтесь или войдите в свой аккаунт.
Вложения (0 / 3)
Share Your Location